SEARCH
TOOLBOX
LANGUAGES

Eficiencia por calificación del personal

De Wiki Portuaria

(Diferencias entre revisiones)
Saltar a: navegación, buscar
(Página creada con « Se acepta que la mejor calificación que tenga el personal embarcado y el personal de supervisión mejora la eficiencia del trabajo. En la Tabla se presenta una relación ...»)
 
Línea 2: Línea 2:
 
Se acepta que la mejor calificación que tenga el personal embarcado y el personal de supervisión mejora la eficiencia del trabajo. En la Tabla se presenta una relación entre los tres factores
 
Se acepta que la mejor calificación que tenga el personal embarcado y el personal de supervisión mejora la eficiencia del trabajo. En la Tabla se presenta una relación entre los tres factores
  
[[Archivo:Calificacion_personal.png|thumb|center|80px|Calificación del personal vs Eficiencia|]]
+
[[Archivo:Calificacion_personal.png|thumb|center|400px|Calificación del personal vs Eficiencia|]]
  
  

Revisión de 12:02 23 jun 2016

Se acepta que la mejor calificación que tenga el personal embarcado y el personal de supervisión mejora la eficiencia del trabajo. En la Tabla se presenta una relación entre los tres factores

Calificacion personal.png


Los valores indicados corresponden a situaciones climáticas aceptables. Para condiciones climáticas adversas se deben multiplicar por un factor de 0,95 y cuando las condiciones climáticas son muy severas por un factor de 0,90

Al margen de la exactitud de los números o el caso específico tenido en cuenta para su elaboración es interesante destacar que la calificación de la tripulación tiene más efecto que la calificación de la supervisión. Otro aspecto es que la variación entre extremos de un factor de 0,90 a un factor de 0,60 justifica pagar buenos sueldos y hacer todos los esfuerzos si con eso se puede obtener personal mejor calificado.